domingo, 20 de fevereiro de 2011

Apresentação

Uma coisa é certa para quem já passou pelo processo de coaching: ele funciona!
Por que o coaching funciona? E como ele funciona?
Minha primeira resposta será parafraseando o cantor e compositor Leonard Cohen. Ele diz em um das suas letras que existem frestas em todas as coisas por onde a luz pode entrar - " There is a crack in everything that's how the light gets in" - http://www.songmeanings.net/songs/view/3530822107858537629/ .Porém o ponto é que todo ser humano tem frestas ou brechas (usando um termo do coaching ontológico) por onde o coach (no processo de escuta) pode atuar. O que isto significa na prática? O processo de coaching visa mudança e desenvolvimento através de brechas permitidas pelo coachee.
Minha segunda resposta utilizando outra frase, que um dos meus professores de coaching citou no seu curso, deve ser um dos pilares do coaching. A idéia é bem simples: um atestado de insanidade é você querer buscar novos resultados fazendo sempre as mesmas coisas. O que isto significa na prática? O processo de coaching pretende abrir as possibilidades de pensamentos, idéias e principalmente de ações.
E para terminar minha apresentação, gostaria também de colocar aqui uma das traduções da palavra coach, a qual pode nos guiar por esse novo trajeto de conhecimento e prática:
Coach = carruagem, ou seja, transporta as pessoas do lugar onde estão para outro, onde queiram ir! Este outro lugar é o que chamamos de objetivo ou meta que deve ser simbólico ou concreto, mensurável e realista.
Vamos passear?

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